تماس با ما :32238308_034        email:info@barnameh.kermancity.ir

واحد آموزش

آمار و تحلیل اطلاعات

واحد طرح و برنامه

واحد پژوهش

واحد سرمایه گذاری

تعاونی مصرف کارکنان شهرداری به برند تبدیل شود

شهردار کرمان تاکید کرد:

تعاونی مصرف کارکنان شهرداری به برند تبدیل شود

 


شهردار کرمان بر ارایه‌ی خدمات رفاهی به کارکنان شهرداری تأکید کرد.

سیدمهران عالم‌زاده در نشست شورای مدیران شهرداری کرمان با بیان این‌که در ملاقات عمومی، همکاران دغدغه‌های معیشتی فراوانی بیان می‌کنند، گفت: باید کمک به مشکلات معیشتی و مسکن همکاران با فعال کردن

تعاونی مصرف کارکنان شهرداری و راه‌اندازی تعاونی مسکن دنبال شود.

وی با تأکید بر اینکه فعال شدن تعاونی مصرف کارکنان شهرداری کرمان باید در اولویت قرار گیرد، گفت: این تعاونی می‌تواند در شهر کرمان به یک برند تبدیل شود.

شهردار کرمان در رابطه با تعاونی مسکن کارکنان شهرداری نیز گفت: وقتی افراد برای انجام یک کار بزرگ دور هم جمع می‌شوند، هزینه‌ها سرشکن می‌شود.

عالم‌زاده افزود: برای فعال شدن تعاونی‌های مختلف در شهرداری کرمان جهت رفاه حال کارکنان، باید اراده، همت و پشتکار وجود داشته باشد.

وی هم‌چنین به اجرای خزانه‌داری مشترک اشاره کرد و افزود: با اجرای خزانه‌داری مشترک، تمام درآمدها به حساب شهرداری مرکز واریز و در جلساتی با حضور معاونان و شهرداران مناطق  تخصیص پیدا می‌کند.

عالم‌زاده افزود: اطلاعات میزان درآمدها و هزینه‌کرد، به‌تدریج با توجه به افزایش ظرفیت سایت شهرداری کرمان، در سایت قرار می‌گیرد، تا علاوه بر مدیران و کارکنان شهرداری، مردم نیز در جریان تمام مسایل مالی شهرداری قرار گیرند.

وی ادامه داد: با انتشار اطلاعات درآمد و هزینه‌کرد شهرداری، مردم قضاوت بهتری خواهند داشت و بیش‌تر با شهرداری مشارکت می‌کنند.  

شهردار کرمان با بیان این‌که در یک ماه گذشته با اجرای طرح خزانه‌داری مشترک، تمام سازمان‌ها، کمبود منابع مالی را حس کرده‌اند، گفت: با اجرای خزانه‌داری مشترک، دغدغه‌ی نخست مدیریت شهری که پرداخت حقوق

پرسنل است، تا حدودی برطرف می‌شود.

عالم‌زاده با تأکید بر افزایش همدلی و همکاری بین مدیران شهرداری، به موضوعات مختلف ازجمله عادلانه کردن اضافه‌کاری‌ها و ثبت ساعت ورود و خروج اشاره کرد و گفت: وقتی در شهرداری کرمان ماهانه 18 میلیارد تومان

به نیروی انسانی حقوق پرداخت می‌شود، عملکرد نیروی انسانی باید به بهره‌وری حداکثری برسد؛ بنابراین، برای رسیدن به این مهم، راهی به جز اصلاح امور مختلف در ساختار شهرداری وجود ندارد.

شهردار کرمان هم‌چنین به ارایه‌ی برنامه‌های معاونت فرهنگی اجتماعی شهرداری کرمان اشاره کرد و با تأکید بر همکاری تمام مدیران شهرداری با این معاونت گفت: اگر اقدامات عمرانی و خدماتی شهرداری کرمان با حوزه‌ی

فرهنگ و هنر عجین و ارایه شود، ویترینی که از خدمات شهرداری ارایه می‌شود، زیباتر خواهد بود و به افزایش مشارکت شهروندان کمک می‌کند.

در این نشست، رضا دادگر پور، سرپرست معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری کرمان نیز در خصوص اضافه‌کاری‌های کارکنان شهرداری گفت: هیچ‌کس قصد ندارد اضافه‌کاری‌ها را کم و یا حذف کند؛ بلکه در

تلاش هستیم تا اضافه‌کاری عادلانه به کارکنان پرداخت شود.

 

آخرین اخبار

  • 1
  • 2
شنبه, 17 آذر 1397 09:33
شهردار کرمان بیان کرد: دسترسی شهروندان به تکنولوژی‌های روز، یکی از حقوق شهروندی  ...
شنبه, 03 آذر 1397 04:58
میلاد باسعادت حضرت رسول اکرم (ص) و ولادت حضرت امام جعفر صادق (ع)، موسس...
دوشنبه, 07 آبان 1397 03:45
اربعین حسینی بر همه ی عاشقان ابی عبدالله (ع) تسلیت باد  
پنج شنبه, 12 مهر 1397 04:08
شهردار کرمان در آیین معارفه‌ی سرپرست‌های دو سازمان شهرداری: شناسایی و تهیه‌ی املاک شهرداری...
شنبه, 07 مهر 1397 03:48
تشکیل سازمان سرمایه‌گذاری و مشارکت‌های مردمی در حوزه معاونت مالی و اقتصادی شهرداری کرمان...
دوشنبه, 26 شهریور 1397 03:59
تاسوعا و عاشورای حسینی تسلیت باد  
شنبه, 24 شهریور 1397 03:10
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان خبر داد: استقرار سامانه‌ی املاک و...
شنبه, 17 شهریور 1397 06:31
 توسط معاون برنامه‌‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهردار کرمان: اقدامات مربوط به امور رفاهی...
چهارشنبه, 07 شهریور 1397 04:21
عید غدیر خم، عید ولایت و امامت مبارک باد  
سه شنبه, 30 مرداد 1397 03:48
عید قربان، عید عبادت و بندگی و عید اطاعت از قادر یکتا برشما تهنیت...
سه شنبه, 02 مرداد 1397 03:21
در دیدار شهردار کرمان با مدیرکل اوقاف و امور خیریه استان؛ بر تعامل بیشتر...
چهارشنبه, 27 تیر 1397 08:08
در دیدار شهردار کرمان با سرپرستی منطقه یک بانک شهر تاکید شد: تعامل شهرداری...

معرفی زیر مجموعه ها

  سازمان آمار و فناوری اطلاعات
  سازمان قلعه دختر و قلعه اردشیر

 

معرفی معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی